ANALISIS KOMPETENSI KINERJA PEGAWAI DI UPT DINAS PENDIDIKAN KECAMATAN DUDUKSAMPEYAN
DOI:
https://doi.org/10.55129/jp.v6i1.315Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa kompetensi kinerja pegawai di UPT Dinas Pendidikan Kecamatan Duduksampeyan. Metode penelitian dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan teknik kualitatif dengan cara pengambilan data secara wawancara(terstruktur maupun tidak terstruktur), observasi, dan juga dokumentasi. Dalam pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan intrument berupa pertanyaan yang sesuai dengan fokus penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi yang dimiliki para pegawai sudah mumpuni dalam melaksanakan beban tugas yang diberikan.
ÂÂÂÂ
Kata kunci : Kompetensi, Kinerja Pegawai.
Referensi
Prihadi, Syaeful F, (2004), Assessment Centre, Identifikasi, Pengukurandan Pengembangan Kompetensi, Gramedia Pustaka Utama, Jakarta
Kunandar. (2007). Guru Profesional ImplementasiKurikulum Tingkat Satuan Pendidikan (KTSP) dan Persiapan Menghadapi SertifikasiGuru. Jakarta : Raja Grafindo: Persada
Robbins, Stephen P. (2006). Perilaku Organisasi. Edisi kesepuluh. Jakarta: PT Indeks Kelompok Gramedia
Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Barat. 2012. Kompetensi PNS Apa, Mengapa dan Bagaimana (http:// bkd.jabarprov.go.id) (diakses tanggal 17 Juni 2016)
Daminik. E. 2015. Pengertian Konsep dan Kompetensi (http://ariplie.blogspot. com/2015/04/pengertian-dan- konsep- kompetensi . html) (diakses tanggal 25 Juni 2016)
