Analisis Faktor Motivasi Yang Mempengaruhi Kinerja Aparatur Kecamatan Martapura Kota Di Kabupaten Banjar

Penulis

  • Novrita Indra Tiara Kusuma Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.55129/jnerscommunity.v13i5.2111

Kata Kunci:

kebijakan, penyelenggaraan pelatihan, tenaga kesehatan

Abstrak

Sumber daya manusia merupakan faktor penting dalam segala aspek di kehidupan ini bahkan salah satu misi utama Presiden Indonesia yaitu membangun sumber daya manusia yang bekerja keras, dinamis, dan produktif sehingga dapat didayagunakan dalam rangka transformasi di wilayah Indonesia. Tenaga kesehatan adalah pelaku seluruh program kesehatan yang dicanangkan oleh pemerintah. Untuk meningkatkan kompetensi para tenaga kesehatan di Indonesia dilakukan upaya pelatihan yang sesuai dengan amanat peraturan perundang-undangan dapat dilakukan oleh pemerintah, pemerintah daerah, swasta, maupun masyarakat umum lainnya. Makin banyaknya jumlah tenaga kesehatan di Indonesia dan berkembangnya institusi penyelenggara pelatihan maka ketersediaan kebijakan sebagai pedoman penyelenggaraan pelatihan bidang kesehatan perlu diupayakan secara optimal. Tujuan dari studi ini adalah menggambarkan ketersediaan dan kesesuaian kebijakan yang ada dengan siklus penyelenggaraan pelatihan. Studi ini menggunakan metode literature review terhadap data sekunder berupa peraturan perundang-undangan maupun peraturan kebijakan sebanyak 17 serta 4 artikel yang diperoleh dari mesin pencarian Proquest, PubMed, dan Google Scholar. Hasil dari studi ini menunjukkan bahwa di setiap tahapan dalam siklus penyelenggaraan pelatihan telah diterbitkan peraturan perundang-undangan maupun peraturan kebijakan namun karena terdapat perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang terjadi saat ini perlu dilakukan peninjauan dan penyesuaian kembali terhadap poin-poin yang dijabarkan dalam kebijakan tersebut. 

Referensi

Indonesia SKR. Peraturan Presiden Nomor

Tahun 2020 Tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional Tahun 2020-2024. Jakarta; 2020.

Kesehatan K. Peraturan Menteri Kesehatan

RI Nomor 21 Tahun 2020 tentang Rencana Strategis Kementerian Kesehatan Tahun 2020-2024. 2020.

Ministry of Interior JIC. Project on

Improvement of Local Administration in Cambodia : Manual on Training Management. Japan; 2006.

Hess J. The Life Cycle of a Training

Project in A Research and Development Unit. Trans Inst Aviat. 2017;

HAM KH dan. Undang Undang Nomor 36

Tahun 2014 Tentang Tenaga Kesehatan. 2014.

Kesehatan K. Peraturan Menteri Kesehatan

Nomor 5 Tahun 2022 Tentang Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Kesehatan. 2022.

Kesehatan DPMT. Statistik Institusi dan

Pelatihan Terakreditasi [Internet]. Sistem Akreditasi Pelatihan. 2022 [cited 2022 Sep 19]. Available from: http://siakpel.bppsdmk.kemkes.go.id:8102/index.php

Permatasari P. Analisis Pengelolaan

Pelatihan di Bagian Pendidikan dan Penelitian Rumah Sakit Umum Pusat Fatmawati Jakarta Tahun 2011. Jakarta; 2011.

Hasan Basri R. Manajemen Pendidikan

dan Pelatihan. Bandung: Pustaka Setia; 2015.

Aparatur P. Pedoman Manajemen

Pelatihan di Bidang Kesehatan. Jakarta: Kementerian Kesehatan; 2014.

Busono GA. Pengaruh Sistem Pelatihan

dan Pengembangan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan. MUQTASHID. 2016;01.

Herwina W. Analisis Model Model

Pelatihan. Madiun: Bayfa Cendekia Indonesia; 2021.

HAM KH dan. Peraturan Pemerintah No

Tahun 2019 Tentang Pengelolaan Tenaga Kesehatan. 2019.

Kesehatan DJK. Pedoman Training Need

Assessment bagi Pengelola SDM Kesehatan. Jakarta: Kementerian Kesehatan; 2022.

Kinaro HMAJ. Assessment of Quality and

Relevance of Curricula Development in Health Training Institutions: A Case Study of Kenya. Hum Resour Health. 2015;

Kesehatan PPS. Pedoman Penyusunan

Kurikulum dan Modul Pelatihan Bidang Kesehatan. Jakarta: Kementerian Kesehatan; 2020.

Kesehatan PPS. Pedoman Akreditasi

Pelatihan Bidang Kesehatan. Jakarta: Kementerian Kesehatan; 2020.

Kesehatan M. Keputusan Menteri

Kesehatan Nomor 725 Tahun 2003 Tentang Pedoman Penyelenggaraan Pelatihan di Bidang Kesehatan. Jakarta: Kementerian Kesehatan; 2003.

Kesehatan PPS. Petunjuk Teknis

Pengampuan Penyelenggaraan Pelatihan Bidang Kesehatan. Jakarta: Kementerian Kesehatan; 2021.

Kesehatan PPS. Petunjuk Pelaksanaan

Quality Control Pelatihan Bidang Kesehatan di Masa Pandemi COVID-19. Jakarta: Kementerian Kesehatan; 2020

Unduhan

Diterbitkan

03-11-2022

Cara Mengutip

Indra Tiara Kusuma, N. (2022). Analisis Faktor Motivasi Yang Mempengaruhi Kinerja Aparatur Kecamatan Martapura Kota Di Kabupaten Banjar. Journals of Ners Community, 13(5), 476–483. https://doi.org/10.55129/jnerscommunity.v13i5.2111