Manajemen Pendidik dan Tenaga Kependidikan Sekolah Dasar Harapan Nusantara Denpasar-Bali Management Of Teachers and Education Personnel In An Elementary School Harapan Nusantara Denpasar-Bali

Penulis

  • Retno Indah Rahayu

Abstrak

Rancangan penelitian studi kasus observasi dengan data yang dikumpulkan bersifat kualitatif. Kriteria yang digunakan untuk menentukan keabsahan data adalah dengan membicarakan dengan teman sejawat, dan menggunakan bahan referensi. Hasil penelitian adalah Segala kegiatan yang berkaitan dengan sumber daya manusia di Sekolah Dasar Harapan Nusantara selalu di usulkan dan dilaporkan kepada pihak yayasan, baik perencanaan sumber daya manusia (SDM), pengadaan pendidik dan tenaga kependidikan, pembinaan dan pengembangan pendidik dan tenaga kependidikan. Pembinaan dan pengembangan SDM internal dilaksanakan setiap satu semester jadi satu tahun ada dua kali pelatihan, sedangkan pelatihan yang diadakan eksternal sekolah mengikuti undangan dari dinas pendidikan baik kecamatan maupun kota. SDM akan dipromosikan jabatan jika kinerjanya baik dan bisa dimutasi kemana saja jika yayasan membutuhkan. Pemberhentian pendidik dan tenaga kependidikan di Sekolah Dasar Harapan Nusantara Denpasar tidak pernah memperhentikan pegawai, namun pegawai itu sendiri yang meminta berhenti dan mundur dari SD karena berbagai macam alasan pribadi. Menurut kepala sekolah SD hal tersebut sering terjadi karena faktor seleksi alam. kompensasi dan penghargaan pendidik dan tenaga kependidikan di Sekolah Dasar Harapan Nusantara Denpasar sudah dilaksanakan walau hanya sebatas kemampuan pihak sekolah.

 

Kata Kunci: manajemen, pendidik, dan tenaga kependidikan.

Observational case study design with data collected is qualitative. Criteria used to determine the validity of the data is to talk with peers, and use of reference materials. The results showed that All activities related to human resources in the archipelago Hope Elementary School has always proposed and reported to the foundation, good planning of human resources (HR), provision of teachers and education personnel, training and development of teachers and education personnel. Guidance and internal human resource development are conducted every semester so there twice a year of training, while external training school held following the invitation of a good education service district or city.

HR will be promoted to a position with good performance and can be transferred anywhere if the foundation requires. Dismissal of teachers and elementary school Harapan Nusantara Denpasar never dismiss employees, but the employees themselves who asked for pause and rewind of primary school for a variety of personal reasons. According to the primary school head it often occurs due to natural selection. compensation and rewards teachers and education staff in Denpasar archipelago Hope Elementary School has been carried out although only a limited ability school.

 

Keywords: management, teachers and education personnel.

Referensi

Djamarah, Syaiful Bahri. 2005. Guru dan Anak Didik Dalam Interaksi Edukatif. Cet. III ; Jakarta : PT.Rineka Cipta.

Depdikbud. 2003. Pedoman Administrasi Sekolah Dasar. Jakarta: Direktorat Jenderal Pendidikan Dasar dan Menengah Direktorat Pendidikan TK dan SD.

Daryanto, H.M. 2005. Administrasi Pendidikan. Jakarta: Rineka Cipta.

Handoko, H. 2010. Manajemen Personalia & Sumberdaya Manusia. BPFE: Yogyakarta.

Hasibuan, Malayu Sp. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara.

Mulyana, Nurhadi. 1983. Administrasi Pendidikan Di Sekolah, cetakan ketujuh. Yogyakarta: Andi Offset.

Mangkunegara, Anwar Prabu. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Rosdakarya.

Nanang, Fattah. 1996. Manajemen Pendidikan. Bandung : Rosdakarya.

Schuler, Randal S. & Susan E.Jackson. 1997. Manajemen Sumber Daya Manusia Menghadapi Abad 21. Jakarta: Penerbit Erlangga.

Sukirman, Hartati. 2000. Manajemen Tenaga Pendidikan. Yogyakarta: FIP UNY.

Sutopo, Hendyat. 1999. manajemen Dan Organisasi Sekolah. Malang:IKIP Malang.

Tim Redaksi Nuansa Aulia, Himpunan Prundang- Undangan RI Tentang Sistem Pendidikan Nasioanal Cet.I ; Bandung : Nuansa Aulia, 2008.

Tilaar, H.A.R. 2008. Manajemen Pendidikan Nasional. PT. Remaja Rosdakarya: Bandung.

Undang-Undang Republik Indonesia No. 20 Tahun 2003 Tentang Sistem Pendidikan Nasional.

Usaman,Moh. Uzer. 2000. Menjadi Guru Profesional.Cet.XI ; Bandung : PT. RemajaRosdakarya.

Unduhan

Diterbitkan

2015-08-13

Terbitan

Bagian

Artikel